Erre figyeljetek, ha nyári munkát vállaltok
Adózás szempontjából a nyári munkát vállaló diákok felnőttnek számítanak – figyelmeztet a NAV.
Adózás szempontjából a nyári munkát vállaló diákok felnőttnek számítanak – figyelmeztet a NAV.
A nyári munkát vállaló diákok közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalóra, és rájuk is vonatkozik a 25 év alattiak kedvezménye - hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Diákként is ragaszkodni kell az írásban megkötött – az alapbért, a munkakört, a munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó – munkaszerződéshez, hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
SZJA-bevallást akkor is kell készíteni, ha egy diák még nincs 18 éves, és csak a nyári szünetben dolgozik – hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Óránként akár 950-1200 forintot is lehet keresni nyáron diákmunkával, de az adózásról nem szabad elfeledkezni.
A nyári szünetben sok tízezer diák keres nyári munkalehetőséget, és bár a diákmunkások alkalmazásának szabályai a munka jellegétől és időtartamától függően sokfélék lehetnek, a foglalkoztatók sokszor nincsenek tisztában a részletekkel - hangsúlyozza a BDO gazdasági tanácsadó cég.
Pénteken az iskolákban megkezdődik a 11 hetes nyári szünet.
Az a kisebb probléma a közétkeztetéssel kapcsolatban, hogy a diákoknak nem jut elég idejük a menzán felszolgált ebéd elfogyasztására. A nagyobb, hogy - főként a középiskolák esetében - menza sem áll rendelkezésre, így a tanulók leghamarabb akkor jutnak főtt ételhez, amikor a tanítás után hazaérnek.